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崗位職責：1. 生產任務管理： · 根據(jù)生產計劃，合理分配班組任務，確保按時、按量、按質完成每日/每周生產目標。
· 負責生產現(xiàn)場的日常調度，確保生產線順暢運行。
· 監(jiān)控生產進度，及時匯報并處理生產異常情況。
2. 人員管理：
· 負責班組員工的日常工作安排、崗前培訓、技能指導與績效考核。
· 調動員工積極性，培養(yǎng)團隊合作精神，營造良好的工作氛圍。
· 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對員工進行紀律管理。
3. 質量管理：
· 嚴格執(zhí)行生產工藝標準和操作規(guī)程，確保產品質量符合要求。
· 組織進行首件檢驗、過程巡檢，杜絕批量質量問題的發(fā)生。
· 推動現(xiàn)場質量改善活動，提升產品直通率。
4. 現(xiàn)場管理（6S/安全管理）：
· 全面負責生產區(qū)域的6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持工作環(huán)境整潔、有序。
· 落實安全生產責任制，定期進行安全隱患排查，確保員工安全生產。
· 負責班組物料、設備、工具的管理與維護。
5. 效率與成本控制：
· 分析生產數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程，提升生產效率。
· 控制生產過程中的物料損耗，協(xié)助進行成本分析，提出節(jié)約成本的建議。

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二、 任職要求：

1. 學歷與經驗：
· 高中/中專及以上學歷，[如：機械、電子、自動化]等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 3年以上制造業(yè)生產工作經驗，至少1年以上生產組長或同類崗位管理經驗。
2. 知識與技能：
· 熟悉生產管理流程（如：生產計劃、質量控制、成本控制、6S管理等）。
· 了解ISO9001等質量管理體系者優(yōu)先。
· 具備良好的現(xiàn)場問題分析與解決能力（如：熟練運用5Why、魚骨圖等工具）。
· 能看懂基礎圖紙和工藝文件，熟悉所在行業(yè)的生產工藝和設備操作。
3. 能力與素質：
· 領導能力： 具備較強的團隊領導力和影響力，能有效激勵和帶領團隊。
· 溝通協(xié)調能力： 善于溝通，能順暢地與下屬、同事及上級進行工作協(xié)調。
· 責任心與抗壓能力： 工作嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
· 學習與改善意識： 樂于學習新知識，具備持續(xù)改進的思維。

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三、 我們?yōu)槟峁?

· 薪酬福利： 具有競爭力的薪酬體系（底薪 + 績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎），綜合月薪 【8000-12000元】。
· 社會保障： 入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）。
· 假期福利： 帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產假等。
· 生活關懷： 免費工作餐、員工宿舍/住房補貼、交通補貼、節(jié)日福利、定期團建活動。
· 職業(yè)發(fā)展： 清晰的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會，提供專業(yè)的崗位技能和管理能力培訓