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企業(yè)背景：

超大型綜合性直屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)現(xiàn)有員工1287人、中共黨員374人；成立12個(gè)內(nèi)設(shè)部門，以融入省市高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略為己任，緊緊圍繞“承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)投資、運(yùn)營(yíng)職能、代表管委會(huì)履行國(guó)有出資人職責(zé)，對(duì)子公司人、財(cái)、物及重大事項(xiàng)進(jìn)行全面管控”的職能定位，聚焦深耕“城市建設(shè)、影視文旅、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市運(yùn)營(yíng)、金融資本”五大板塊，全面推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市更新改造、金融資本招商和區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

任職條件：

45周歲及以下；本科及以上學(xué)歷

1.具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中包括在醫(yī)療器械企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職位（如總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）不少于5年的經(jīng)歷； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、政府監(jiān)管部門等進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。 3.有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，醫(yī)療器械行業(yè)關(guān)乎人們的健康和生命安全，董事長(zhǎng)需要全身心投入工作，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。 4.具備創(chuàng)新意識(shí)和應(yīng)變能力，在不斷變化的市場(chǎng)和技術(shù)環(huán)境中，能夠引導(dǎo)公司創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，并靈活應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。 5.中共黨員優(yōu)先。

崗位要求：

1.制定并執(zhí)行集團(tuán)的人力資源規(guī)劃及戰(zhàn)略，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2.分析人力資源現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)未來需求，制定供需計(jì)劃和人才開發(fā)計(jì)劃； 3.統(tǒng)籌集團(tuán)招聘工作，甄選合適人員，保證招聘工作進(jìn)度和質(zhì)量； 4.制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘流程，包括需求確定、人才篩選、面試、錄用等； 5.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提升員工專業(yè)能力； 6.關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)職業(yè)晉升路徑和培訓(xùn)體系。 ?員工關(guān)系與績(jī)效管理?： 7.處理員工關(guān)系和勞動(dòng)糾紛，維護(hù)員工滿意度； 8.建立并監(jiān)督執(zhí)行績(jī)效管理體系，激勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)

薪資待遇：35萬-40萬/年根據(jù)年度考核結(jié)果略有增減