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職責(zé)描述： 1.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)采集分析公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展和各項(xiàng)經(jīng)營系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營和市場競爭提供數(shù)據(jù)支持； 2.目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元年度目標(biāo)執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析和匯報；對目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤落實(shí) 參與檢查和監(jiān)督； 3.業(yè)務(wù)分析：對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐層分析，通過用戶調(diào)研、行業(yè)對標(biāo)、特征挖掘等方式發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，能獨(dú)立輸出完整分析報告，并推動業(yè)務(wù)目標(biāo)落地； 4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)分析、經(jīng)營情況分析和經(jīng)營預(yù)警分析，為管理層提供決策支持