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崗位職責:
1.協(xié)助部門領(lǐng)導對酒店管理、食堂管理、房產(chǎn)租賃管理、物業(yè)管理等專項工作的具體實施和管理；
2.協(xié)助編制部門年度運營計劃、預算，對接財務部門成本核算與人力部門培訓組織；
3.對接財務部門成本核算，配合人力部門培訓開展；
4.配合酒店會議接待、食堂增值服務落地，收集職工與外部客戶需求反饋；
5.協(xié)助開發(fā)特色餐飲服務，配合推進酒店會議接待，參與房屋租賃流程實施；
6.完成部長交辦的其他任務。

任職要求:
1.大專及以上學歷；
2.物業(yè)管理、酒店管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練掌握物業(yè)管理、酒店管理、食堂管理、房產(chǎn)租賃（銷售）管理等專業(yè)知識；
4.具備較強的政策解讀、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導和應急處理能力；
5.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉酒店管理、食堂管理、房產(chǎn)租賃（銷售）管理、物業(yè)管理等流程；
6.身體健康、35周歲以下，無違法犯罪記錄。