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更新于 5月9日

項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量管理副總監(jiān)

3-5萬
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中東
主要職責(zé): 1. 項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理: o 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量的開發(fā)計(jì)劃。 o 分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),以確保項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量具有市場競爭力和差異化優(yōu)勢。 2. 質(zhì)量管理體系的開發(fā)和實(shí)施: o 協(xié)助開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和程序。 o 確保質(zhì)量管理政策、程序和工具是最新的和有效的。 3. 質(zhì)量控制與評價(jià): 定期對項(xiàng)目活動(dòng)和交付成果進(jìn)行質(zhì)量審查和評估。 o 實(shí)施質(zhì)量控制措施,并監(jiān)測是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 收集、分析和報(bào)告質(zhì)量數(shù)據(jù),以評估項(xiàng)目進(jìn)度并識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。 4. 質(zhì)量改進(jìn)和優(yōu)化: o 識別和解決質(zhì)量問題,優(yōu)化質(zhì)量管理流程和方法,以提高項(xiàng)目質(zhì)量和性能。 o 進(jìn)行質(zhì)量審核,并根據(jù)審核結(jié)果提出改進(jìn)建議。 o 進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對項(xiàng)目質(zhì)量的評價(jià)和意見。 5. 質(zhì)量培訓(xùn)和支持: o 為項(xiàng)目人員提供質(zhì)量管理知識和技能的培訓(xùn)和咨詢。 o 解決項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員與質(zhì)量相關(guān)的問題和關(guān)切。 6. 風(fēng)險(xiǎn)評估和質(zhì)量問題處理: 對項(xiàng)目進(jìn)行綜合風(fēng)險(xiǎn)評估,并制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。 o 處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,包括調(diào)查、分析和提出解決方案。 o 跟蹤糾正進(jìn)度,確保及時(shí)解決質(zhì)量問題。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市江蘇中信博新能源科技股份有限公司

職位發(fā)布者

朱玉雅/人事經(jīng)理

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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,22年總營收7.5億,并獲得建信信托,山東國資跟投A輪億元融資銳仕方達(dá)是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是 AAAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、日本、新加坡等全球 70多座城市設(shè)有近200家分公司,擁有近 5000余名員工;銳仕方達(dá)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)具備競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(RisfondNetwork Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的 IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力 80000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。
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