職位描述
商業(yè)地產不限行業(yè)
1、招聘目標：
主要招募新城控股吾悅廣場腰部力量崗位，作為關鍵崗位后備，選拔標桿企業(yè)985高校畢業(yè)生，具備較高培養(yǎng)潛力的人才，以五年為培養(yǎng)周期，通過競聘上崗的方式達到關鍵崗位，提高關鍵崗位的整體素質。
【精】，指具備基礎工作經驗的行業(yè)英才;
【?！浚妇邆漭^高的培養(yǎng)潛質:
【精睿計劃】:為補充關鍵崗位梯隊人才所開展的專項人才招募與培養(yǎng)計劃。
2、招聘標準(人才畫像)
1)硬性標準
①學歷要求：985院校(第一學歷)、海外OS排名前50院校畢業(yè)，專業(yè)不限;
②行業(yè)要求：商業(yè)管理同行、品牌商戶、網絡購物平臺、活動策劃公司等企業(yè)平臺，有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先；
③履歷要求：畢業(yè)三年至六年，有連續(xù)工作經歷，職業(yè)規(guī)劃方向明確，一家企業(yè)工作經歷為佳，最多不超過兩家企業(yè)經歷:
④綜合素養(yǎng)：具備基礎管理意識與潛質，有較強的專業(yè)能力與學習能力，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
2)軟性標準：
認可新城文化，具備較好職業(yè)素養(yǎng)；
有一定的從學習力、內驅力、執(zhí)行力、抗壓力。
獎金績效
五險一金、目標獎金、員工餐廳、健康體檢、年節(jié)福利
工作地點
烏魯木齊水磨溝區(qū)吾悅廣場(烏魯木齊會展店)
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職位發(fā)布者
張先生/HRM
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烏魯木齊吾盛吾悅商業(yè)管理有限公司隨著新型城鎮(zhèn)化的持續(xù)推進，新城控股集團加大了城市綜合體項目的收儲和開發(fā)，開啟了住宅地產與商業(yè)地產雙核驅動的戰(zhàn)略模式。“吾悅”是新城控股集團旗下的城市綜合體項目品牌。2012年，“吾悅”商業(yè)品牌誕生；此后，新城不斷升級吾悅品牌、打磨吾悅系產品，從中國家庭最真切的情感需求出發(fā)，致力于將吾悅廣場打造成“讓商業(yè)空間更有價值”的中國體驗式商業(yè)領導品牌。截至2021年10月25日，新城控股集團在全國開業(yè)及在建的吾悅廣場城市綜合體已達到183座，足跡遍布上海、天津、重慶、南京、長沙、長春、西安等國內134個大中城市。
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