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更新于 7月15日

人力資源部專員

5000-7000元

職位描述

招聘員工關系績效管理
  • 學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
  • 工作經驗: 3-5 年以上工作經驗。
  • 專業(yè)技能
    • 熟悉人力資源管理各個模塊的基本理論和操作流程,包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等。
    • 熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運用這些軟件進行數據處理、文檔撰寫和報告制作等工作。
    • 了解國家和地方相關的勞動法律法規(guī)和政策,能夠熟練運用法律法規(guī)處理日常工作中的問題。
  • 能力素質
    • 具有較強的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協調,建立良好的人際關系。
    • 具備良好的組織協調能力,能夠組織開展各類人力資源相關活動,如招聘面試、員工培訓、績效考核等。
    • 有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,注重細節(jié),能夠按時完成各項工作任務。
    • 擁有一定的抗壓能力和應變能力,能夠在面對工作中的壓力和突發(fā)情況時,保持冷靜,及時有效地解決問題。
    • 具備良好的學習能力,能夠不斷學習新知識、新技能,適應公司發(fā)展和行業(yè)變化的需求。
    • 具有一定的文字表達能力,能夠撰寫各類人力資源相關的文件、報告等。

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆公路工程監(jiān)理中心有限責任公司

職位發(fā)布者

謝女士/人力資源部

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