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一、核心職責
1. 整體運營管理
制定機構發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃，監(jiān)督日常服務（學生管理、餐飲、午休、晚輔等）。
建立安全制度（食品、活動安全），組織應急演練，定期排查隱患。
高頻溝通家長，處理投訴；協調學校、社區(qū)資源，拓展合作。
2. 招生與續(xù)費
策劃線上線下招生策略（社群運營、地推活動、合作渠道）。
主導試托體驗、家長咨詢轉化，制定續(xù)費方案提升留存率。
分析招生數據（轉化率、滿班率），動態(tài)優(yōu)化策略。
3. 團隊建設
負責人員招聘、培訓（專業(yè)技能管理類優(yōu)先。
2. 經驗資質
2年以上托管管理經驗。具備數據運營能力（成本管控、招生分析）、危機處理及家校溝通技巧。