一、崗位職責:
1、負責員工五險一金的辦理、基數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)移等日常操作,確保按時、合規(guī)繳納;
2、負責招聘工作的落地:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、對接用人部門,跟進入職流程;
3、維護人事資料和員工信息,協(xié)助處理員工異動、勞動合同簽訂等基礎(chǔ)人事事務(wù);
4、協(xié)助完成部門安排的其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,有人事相關(guān)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
2、熟悉社保、公積金辦理流程,有制造業(yè)經(jīng)驗更佳;
3、做事細心,責任心強,溝通能力好,有服務(wù)意識;
4、熟練操作辦公軟件,能處理基本人事數(shù)據(jù);
5、有駕照,會開車。
三、薪酬福利:
1、月薪5-7K+年度績效獎金,餐補25元/天;
2、工作時間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休。