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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、匯報(bào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)和建議； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段目標(biāo)分解，跟蹤結(jié)果、及時(shí)總結(jié)并分析匯報(bào)； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 4、對(duì)集團(tuán)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系； 5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系、做好客情維護(hù)及公關(guān)工作； 6、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)各階段流程及相關(guān)政策; 4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司相關(guān)的各種知識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往及資源整合能力； 6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)能力,較好的落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署。