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工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)及店鋪資源稟賦，制定餐飲門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略，推動(dòng)落地并不斷優(yōu)化；
3.充分利用自媒體渠道，打通線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)的拓展鏈路，全面提高營(yíng)業(yè)收入；
4.多舉措提高客戶(hù)體驗(yàn)感受，打造值得信賴(lài)的餐飲品牌；
5.全面優(yōu)化改善門(mén)店組織系統(tǒng)及服務(wù)流程，使之更合理、更高效；
6.每日檢查分析店面營(yíng)業(yè)情況、收支情況、客戶(hù)意見(jiàn)反饋等，做好安全衛(wèi)生管理、成本控制、服務(wù)保障等工作；
7.員工隊(duì)伍建設(shè)與管理，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。