【崗位職責】
1.收款工作:負責收取客戶的貨款,包括外匯款項和人民幣款項,并及時與業(yè)務部門核對到款信息,確??铐棞蚀_無誤。
2. 付款業(yè)務:準確、及時地支付各類款項,如采購貨款、運費、傭金等。
3.現(xiàn)金管理:管理企業(yè)的庫存現(xiàn)金,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,確保現(xiàn)金安全。
4.銀行賬戶管理:維護企業(yè)的銀行賬戶,包括開戶、銷戶、變更等手續(xù)。定期與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保銀行賬戶余額與企業(yè)賬面余額一致。及時獲取銀行對賬單,核對每筆收支記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因并進行調(diào)整。
5. 外匯業(yè)務處理:關注匯率變動,及時進行外匯結匯、購匯等業(yè)務,降低企業(yè)外匯風險。
6.日記賬登記:根據(jù)審核無誤的收付款憑證,逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到賬目清晰、數(shù)字準確、摘要清楚。
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,具備外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.性格開朗,溝通能力較強,有一定的抗壓能力。
3.工作細心、責任心強,善于思考,執(zhí)行力強。
4.了解銀行相關管理制度,確保負責工作合法合規(guī)完成。
【福利待遇】
1、薪資構成:基本工資+績效+獎金+五險一金+年假
2、單雙輪休,國家法定節(jié)假日正常休息
工作時間:9:00—12:30 14:00—18:00
3、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和激勵性報酬
4、以老帶新的人情關懷,入職后提供專業(yè)的帶薪培訓,幫助人員快速掌握工作內(nèi)容、融入公司氛圍。