崗位職責(zé):
一、負責(zé)貨品進、銷、存分析,需求預(yù)測,貨品調(diào)整。
1、 每周完成商品進、銷、存分析,需求預(yù)測,進行商品調(diào)整;
2、 每周滾動補貨的數(shù)據(jù)收集整理反饋并根據(jù)銷售情況對產(chǎn)品進行暢銷品補貨、推動滯銷品銷售;
3、 每周根據(jù)數(shù)據(jù)分析,完成商品橫調(diào)整合及優(yōu)化方案。
二、負責(zé)貨品庫存監(jiān)控與管理
1、 監(jiān)控區(qū)域店鋪庫存的消化情況,達成庫存消化目標(biāo);
2、 合理規(guī)劃退貨和貨品調(diào)撥,整合優(yōu)化庫存資源,重新規(guī)劃貨品流向,消化庫存;
3、 根據(jù)公司的銷、存情況,負責(zé)區(qū)域貨品(新、老品)的調(diào)配方案的制作;
4、 根據(jù)店鋪庫存貨品結(jié)構(gòu)情況分析合理性(品類結(jié)構(gòu)、色彩搭配、波段等分析)。
職位要求:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的創(chuàng)造力和計劃力;
2、熟練ERP系統(tǒng)操作熟練EXCEL報表分析及處理能力,具備財務(wù)知識以及業(yè)務(wù)管理能力;
3、責(zé)任心好,以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式;
4 、善于傾聽,溝通能力強,通過溝通解決部門、跨部門及客戶間的問題,抗壓能力強;
5 多渠道商品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。