(1)每月進(jìn)行月度薪資核算及發(fā)放
(2)根據(jù)總部指令,進(jìn)行年終獎核算及發(fā)放工作
(3)根據(jù)公司年度調(diào)薪安排,或試用、轉(zhuǎn)正等定期與不定期的工資調(diào)整,進(jìn)行員薪資異動管理
(4)負(fù)責(zé)公司月度、年度的人工費(fèi)用計提預(yù)算,輸出預(yù)算報表
(5)編制月度人工費(fèi)用報表,并輸出月度薪酬分析報告
(6)負(fù)責(zé)每月員工工資個稅納稅申報,輸出完稅憑證提供財務(wù)。
(1)負(fù)責(zé)員工月度社保、公積金系統(tǒng)參保變更作業(yè)及費(fèi)用核算分?jǐn)傋鳂I(yè)
(2)年度基數(shù)申報及調(diào)整工作
(3)稅務(wù)系統(tǒng)月度社保費(fèi)用納稅申報
(4)配合集團(tuán)內(nèi)部審計及盡調(diào)工作的資料提供