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薪資福利：
試用期1-3個月，試用期無責底薪4000-6000+五險一金+全勤+工作餐等。
人事崗位無KPI考核，沒有到面人數(shù)和入職人數(shù)要求，主要負責執(zhí)行面試流程和員工關(guān)系管理。
工作時間：8:30-18:00,午休1.5小時，不加班。每周休周一全天和周二上午半天。
工作內(nèi)容：
1、負責網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場等其他招聘渠道的招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試安排;
2、協(xié)助完成員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、協(xié)助監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、男女不限，形象氣質(zhì)良好、溝通能力強，做事積極主動；
3、對人事工作充滿熱情，且具有一定的承受壓力的能力；