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一、崗位職責：
（一）財務戰(zhàn)略與規(guī)劃
1、制定公司財務戰(zhàn)略，匹配制造業(yè)生產(chǎn)周期、成本控制及產(chǎn)能規(guī)劃需求。
2、主導年度預算編制，監(jiān)控執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進方案。
3、參與企業(yè)投資、并購、擴產(chǎn)等重大決策的財務可行性分析。
（二）成本與供應鏈管理
1、建立精細化成本核算體系，優(yōu)化原材料、人工、制造費用管控。
2、分析供應鏈各環(huán)節(jié)成本，推動降本增效。
3、監(jiān)控生產(chǎn)損耗率、設備利用率等關鍵指標，提出成本優(yōu)化建議。
（三）資金與風險管理
1、統(tǒng)籌資金計劃，保障生產(chǎn)采購、設備投資等資金需求，優(yōu)化現(xiàn)金流。
2、建立風險預警機制，制定對沖策略。
3、管理應收賬款與存貨周轉，減少資金占用。
（四）業(yè)財融合與生產(chǎn)支持
1、深入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，搭建財務模型分析產(chǎn)品線盈利能力、邊際貢獻。
2、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)部門，參與新產(chǎn)品定價及BOM成本測算。
3、通過ERP/MES系統(tǒng)實現(xiàn)財務與生產(chǎn)數(shù)據(jù)聯(lián)動，提升核算效率。
（五）合規(guī)與內(nèi)部控制
1、確保制造業(yè)會計準則的合規(guī)應用。
2、監(jiān)督工廠資產(chǎn)管理制度。
3、應對稅務稽查、審計及政府補貼申報。
（六）團隊與數(shù)字化建設
1、領導財務團隊，培養(yǎng)復合型人才。
2、推動財務數(shù)字化轉型。
二、任職要求：
（一） 硬性條件
1、學歷：本科及以上，財務、會計、工業(yè)工程相關專業(yè)，CPA/CMA/ACCA優(yōu)先。
2、經(jīng)驗：10年以上財務經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)財務管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)制造全流程，有工廠成本管理實戰(zhàn)案例。
3、技能：精通制造業(yè)ERP系統(tǒng)及成本核算模塊。熟練使用Power BI/Tableau進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析。
（二）核心能力
1、成本管控能力：能通過工藝改進、供應鏈談判等手段降低單位成本。
2、業(yè)財協(xié)同能力：理解生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能爬坡等業(yè)務邏輯，提供財務支持。
3、風險敏銳度：預判行業(yè)周期波動對財務的影響。
（三）加分項
1、有上市公司的財務管理經(jīng)驗。
2、熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ā?/div>