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更新于 9月16日
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人力經(jīng)理

5000-8000元
  • 濟寧任城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)零售/批發(fā)
崗位職責:
1.設(shè)計和實施公司及大區(qū)人力資源規(guī)劃；
2.負責人才招聘與選拔工作，包括制定招聘流程與標準；
3.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，確保員工技能與公司發(fā)展需求相匹配；
4.構(gòu)建和完善績效考核體系，推動績效管理文化的普及；
5.能夠貼近一線，促進業(yè)務(wù)開展。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
2.具有較強的組織能力和執(zhí)行力；
3.能夠獨立設(shè)計和實施人力資源管理策略；
4.具有良好的職業(yè)操守和責任感。
5.統(tǒng)招本科學(xué)歷，零售行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗最佳。

工作地點

濟寧市-任城區(qū)-共青團路14-2號億維大廈1樓

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo山東億華通訊科技有限公司
億維成立于1992年，致力于為消費客戶、中小企業(yè)、行業(yè)大客戶，提供智能產(chǎn)品、信息化解決方案及專業(yè)服務(wù)。下屬四家專業(yè)公司，擁有150余家智能產(chǎn)品廠家高級授權(quán)體驗店，百余名軟件開發(fā)工程師，近兩千名員工為客戶提供專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。集團控股公司業(yè)務(wù)年收入超30億元。在長期發(fā)展過程中，億維形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，追求卓越的事業(yè)精神，認真誠信的工作態(tài)度，學(xué)習創(chuàng)新的工作方法，共同成長的團隊理念。塑造“誠信有價值”的品牌內(nèi)涵，打造“專業(yè)發(fā)展、服務(wù)制勝”的競爭優(yōu)勢，踐行“成功客戶、成就員工”的企業(yè)使命。
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