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更新于 8月22日
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舉報(bào)

人才管理-HR

1.3-2.5萬(wàn)·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、培訓(xùn)體系建設(shè)與實(shí)施
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才發(fā)展需求，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，搭建分層分類的培訓(xùn)體系（新員工、管理層、專業(yè)技能等）；
2、統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源，開發(fā)/優(yōu)化培訓(xùn)課程（如企業(yè)文化、崗位技能、領(lǐng)導(dǎo)力等），組織線上線下培訓(xùn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)全流程管理（需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、講師協(xié)調(diào)、場(chǎng)地安排、效果評(píng)估及反饋改進(jìn)）；
4、管理培訓(xùn)預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)用使用情況，確保資源高效利用；
二、績(jī)效管理輔助支持
1、協(xié)助上級(jí)完善績(jī)效考核制度，參與績(jī)效指標(biāo)庫(kù)、評(píng)估工具的優(yōu)化與更新；
2、組織績(jī)效考核流程（目標(biāo)設(shè)定、中期回顧、期末評(píng)估等），確保各部門按時(shí)完成；
3、負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)收集、匯總與分析，輸出考核結(jié)果報(bào)告，反饋異常情況；
4、參與績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)工作，跟蹤員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃落實(shí)情況；
5、針對(duì)績(jī)效結(jié)果設(shè)計(jì)專項(xiàng)培訓(xùn)方案（如低績(jī)效員工提升計(jì)劃、高潛人才發(fā)展項(xiàng)目）。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)中科谷

職位發(fā)布者

鄧女士/招聘HR

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深圳市新凱來(lái)技術(shù)有限公司
深圳市新凱來(lái)技術(shù)有限公司是一家半導(dǎo)體零部件和高端工業(yè)裝備研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)的高科技公司，致力于打造國(guó)內(nèi)電子信息產(chǎn)業(yè)的可靠基礎(chǔ)，成立于2021年8月，是深圳國(guó)資委全資子公司，與國(guó)內(nèi)知名半導(dǎo)體廠商均有戰(zhàn)略合作關(guān)系。
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