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崗位職責(zé)
1、負責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的全面達成，根據(jù)區(qū)域發(fā)展計劃和特點，合理分配銷售任務(wù)；
2、全面達成公司下達的各項KPI指標(biāo)，協(xié)調(diào)資源，爭取支持，幫助所轄區(qū)域達成并超越指標(biāo)；
3、負責(zé)店鋪日常運營管理，監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的傳達和執(zhí)行情況，制度和方案落地，建立店鋪標(biāo)準(zhǔn)操作流程；
4、加強對區(qū)域店長、店員的管理和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)區(qū)域資源，優(yōu)化人員管理；
5、陳列部溝通，監(jiān)管店鋪日常形象的維護，客服部門溝通，關(guān)注VIP消費數(shù)據(jù)，提高VIP顧客與品牌之間的粘性；
6、根據(jù)節(jié)假日活動方案，做好活動前的統(tǒng)籌安排、把握活動活動效果，調(diào)整活動方案，促進銷售目標(biāo)達成；
7、了解行業(yè)動態(tài)，關(guān)注競爭品牌動向和重點銷售商品；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上服裝管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
4、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境，具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；