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更新于 9月19日

餐廳大堂主管

5000-6000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中餐廳食堂
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳開餐前后的檢查工作,服務(wù)細(xì)節(jié)等工作,始終保持和提高餐廳的優(yōu)良服務(wù)水準(zhǔn),完成餐廳內(nèi)的日常接待工作。
2、參加項(xiàng)目工作例會(huì),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、收集客戶意見,協(xié)助處理在餐廳內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,必要時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。
4、監(jiān)督日常營業(yè)收銀系統(tǒng)、數(shù)據(jù)核對(duì),確保準(zhǔn)確無誤。
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好服務(wù)質(zhì)量,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。協(xié)調(diào)每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況。
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好餐廳工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全管理工作。
7、做好就餐服務(wù)接待及服務(wù)人員配合工作。確保餐廳環(huán)境、設(shè)施、餐具的整潔、完好與安全,符合餐飲管理的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
8、協(xié)助策劃和執(zhí)行餐廳促銷活動(dòng)及外賣平臺(tái)維護(hù)管理。
9、維護(hù)大堂秩序和客人安全,保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明。
10、負(fù)責(zé)前天員工的排班、考勤、績效評(píng)估和日常工作指導(dǎo)。
11、處理好餐廳臨時(shí)突發(fā)協(xié)調(diào)處理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
12、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備和器具的管理,檢查設(shè)備和器具的保養(yǎng)、維修狀況。注重設(shè)施設(shè)備及員工的安全,做到安全無事故。做好每月餐具盤點(diǎn)。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷
2、有兩年以上餐飲管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲、酒店服務(wù)及相關(guān)管理。
3、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)
4、熟悉酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范,具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力;具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。具備良好的氣質(zhì),和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作地點(diǎn)

武漢黃陂區(qū)空港中心11

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢空港國際文化教育有限公司
  • 公司地址: 武漢黃陂區(qū)景星路特1號(hào)空港中心盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)賓連路空港中心
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

甘女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司
武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“臨空人力公司”)隸屬于武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì),獲批理事單位。臨空人力公司以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命,立足武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),全力整合各方優(yōu)質(zhì)資源,集人才引聚、人才支持、人才服務(wù)功能為一體,打造臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。通過對(duì)接政府、學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu),破除人才政策和服務(wù)碎片化、分割化、部門化的制約,調(diào)動(dòng)和導(dǎo)入各類資源,為人力資源需求方和人力資源儲(chǔ)備方解決信息不對(duì)稱的問題,開展全鏈條人才服務(wù),集人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運(yùn)營、人才公寓社區(qū)建設(shè)管理、人才項(xiàng)目孵化投資,人才教育培訓(xùn)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等多功能于一體,為臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務(wù)。
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