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1. 支持公司員工關(guān)系的日常運(yùn)營(yíng)，包括提供HR服務(wù)和指導(dǎo)員工關(guān)系問(wèn)題。 2. 處理日常員工行政管理，例如員工檔案管理，員工合同和報(bào)表的處理。 3. 參與和支持新員工的招募和入職過(guò)程。 4. 支持各種培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，支持員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 任職要求： 1. 碩士學(xué)歷，2-3年國(guó)央企或者大型企業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，具備有效的溝通、組織和時(shí)間管理技能。 2. 熟練掌握個(gè)人電腦和辦公軟件（如Microsoft Office）。 3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù)，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4. 能夠快速學(xué)習(xí)新技能，并積極主動(dòng)地參與工作和學(xué)習(xí)。