職位描述
電話催收M0催收M1催收M2催收電話銷售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
職責(zé)：
1、通過(guò)電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)；
2、通過(guò)電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務(wù)；
3、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
4、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系.
要求
1.年齡在20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放至高中中專。
2. 2年以上金融業(yè)、催收、電銷、客服經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通談判能力、抗壓能力、心理調(diào)節(jié)能力，有上進(jìn)心；
4. 身體健康，征信良好，無(wú)犯罪記錄。
上班時(shí)間:9:00-12:30、14:00-18:30 周輪休兩天
薪資根據(jù)過(guò)往工作經(jīng)歷面談(底薪5000起)
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)招聯(lián)大廈
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職位發(fā)布者
陳詩(shī)思/人事經(jīng)理
立即溝通
廣州騰睿人力資源服務(wù)有限公司+騰睿人力資源服務(wù)公司成立于2014年7月，注冊(cè)資本1000萬(wàn),與賽睿人力資源同屬為兄弟公司，曾為數(shù)千家大客戶提供人力資源外包服務(wù)解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及人力資源服務(wù)、人才信息咨詢、人力資源流程外包（人事事務(wù)服務(wù)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、招用工手續(xù)等）、外籍人服務(wù)、商保團(tuán)險(xiǎn)服務(wù)等，可根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案。服務(wù)覆蓋全國(guó)350余家大型企業(yè)，近10000人的派遣服務(wù)。+擁有成熟的服務(wù)體系，專業(yè)的人力資源服務(wù)專業(yè)作為項(xiàng)目接口人，對(duì)于疑難問(wèn)題可以及時(shí)有效的處理及反饋，在提高員工滿意度和把控用工風(fēng)險(xiǎn)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。+除深圳本地的人力資源服務(wù)外包，我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報(bào)、轉(zhuǎn)移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念，以品牌代理服務(wù)為主導(dǎo)，致力于為國(guó)內(nèi)行業(yè)客戶提供系統(tǒng)全面的服務(wù)解決方案。
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