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招聘職位：法務(wù)專員（風(fēng)控與合規(guī)方向）
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核心職責(zé)
1. 制度體系建設(shè)與合規(guī)轉(zhuǎn)化：
· 負(fù)責(zé)跟蹤、解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律、法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)。
· 將外部法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部易懂、可執(zhí)行的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)流程與合同模板，并推動(dòng)落地。
2. 業(yè)務(wù)前端風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控：
· 參與重大業(yè)務(wù)決策、新產(chǎn)品/項(xiàng)目評(píng)審，從法律、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)角度提供前置性意見。
· 對(duì)商業(yè)模式、營銷活動(dòng)、合作協(xié)議等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出具專業(yè)法律審查意見，提前規(guī)避隱患。
3. 跨部門協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌：
· 作為協(xié)調(diào)樞紐，打通財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)、人力資源等職能部門，確保公司在薪酬結(jié)構(gòu)、勞務(wù)用工、發(fā)票稅務(wù)、業(yè)務(wù)流程等方面的操作合法合規(guī)。
· 牽頭處理涉及多部門的綜合性風(fēng)險(xiǎn)事件。
4. 全流程合同管理：
· 負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審查、修訂和歸檔管理，重點(diǎn)把控合同中的法律、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)：
· 針對(duì)業(yè)務(wù)部門及管理層開展定制化的法律合規(guī)培訓(xùn)，提升全公司的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
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我們理想的候選人
· 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
· 3年以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、消費(fèi)品或創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者更佳。
· 具備強(qiáng)大的邏輯思維和風(fēng)險(xiǎn)洞察力，能敏銳地從業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)中識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能用業(yè)務(wù)語言清晰闡述法律問題，推動(dòng)跨部門協(xié)作。
· 工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)。
· 加分項(xiàng)：
· 熟悉財(cái)稅、人力資源相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
· 具備處理涉稅、勞務(wù)糾紛等綜合性事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
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我們?yōu)槟峁?br>· 一個(gè)能夠充分發(fā)揮您專業(yè)價(jià)值、直接影響公司決策的核心崗位。
· 扁平化的管理架構(gòu)，與業(yè)務(wù)和決策層直接溝通的機(jī)會(huì)。
· 有競爭力的薪酬福利和廣闊的成長空間。