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更新于 6月11日

企業(yè)管理崗

6000-9000元

職位描述

企業(yè)戰(zhàn)略咨詢企業(yè)調(diào)研企業(yè)服務(wù)
1、負(fù)責(zé)對接各部門,配合編制公司年度重點(diǎn)工作清單工作;協(xié)助配合做好公司戰(zhàn)略管理,組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)管理體系建設(shè)相關(guān)具體業(yè)務(wù)工作;協(xié)助做好本部門及公司制度體系建設(shè),編制部門職責(zé)范圍內(nèi)的各類管理制度與制度(流程)管理手冊。
3、牽頭負(fù)責(zé)公司法制建設(shè)工作,完善公司法人治理結(jié)構(gòu);執(zhí)行上級公司投資事項管理與實(shí)施工作,落實(shí)違規(guī)經(jīng)營投資管理資責(zé)任追究工作;負(fù)責(zé)公司股權(quán)交易、資產(chǎn)整合、兼并、重組等管理工作;負(fù)責(zé)公司用章的備案、登記、刻制等工作;負(fù)責(zé)部門年初預(yù)算填報以及營業(yè)扏照年檢填報。
4、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營層成員及各部門經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的簽訂并監(jiān)督落實(shí)。
5、建立健全合規(guī)管理體系,組織公司各部門開展合規(guī)管理工作;參與檢查公司經(jīng)營活動法律法規(guī)的合規(guī)性。
6、定期檢查項目經(jīng)營制度和風(fēng)險防控措施執(zhí)行情況。
崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷。
2、4年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、工商管理類或工程管理類相關(guān)專業(yè)。
4、從事過國資國企改革內(nèi)容。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆交投工程咨詢有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

吾先生/人事專員

昨日活躍
立即溝通
新疆交投工程咨詢有限責(zé)任公司
歷經(jīng)近30載的新疆交投工程咨詢有限責(zé)任公司(以下簡稱“交投咨詢公司”),現(xiàn)隸屬于新疆交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“交投集團(tuán)”)。長期以來,交投咨詢公司始終秉承客戶利益至上,盡心超越客戶期望的經(jīng)營理念,滿足客戶需求,贏得客戶信任。交投咨詢公司穩(wěn)扎穩(wěn)打、厚積薄發(fā),業(yè)務(wù)遍布疆內(nèi)區(qū)外多地,放眼北疆阿勒泰、伊犁、石河子,舉目南疆和田、阿克蘇、巴州,展望古都西安、古城麗江,都有交投咨詢?nèi)俗巫我郧?、揮灑汗水的身影...目前,交投咨詢公司具有國家交通運(yùn)輸部公路工程監(jiān)理甲級、市政道路監(jiān)理乙級和房建監(jiān)理乙級資質(zhì),以及工程招投標(biāo)代理、工程造價咨詢、工程試驗檢測等多項優(yōu)級資質(zhì)。“一朵忽先變,百花皆后香”,優(yōu)秀企業(yè)的成長、壯大必定是一批“精于此道、以此為生”的專業(yè)共同體的同向奔赴,專精人才才是支撐交投咨詢公司健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財富。交投咨詢公司始終堅持以“甄才、選才、育才、用才、留才”的用人方針,不斷完善人才戰(zhàn)略規(guī)劃,強(qiáng)化人才選育機(jī)制,通過目標(biāo)管理、崗位績效、獎懲激勵,成就了一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、扎?shí)肯干的優(yōu)秀人才隊伍。交投咨詢的昨天,是一部“雄關(guān)漫道真如鐵”的奮進(jìn)史;交投咨詢的今天,是一首“快馬加鞭未下鞍”的拼搏曲;交投咨詢的明天,是一條“踏平坎坷成大道”的新征程。展望未來,我們在此向八方英才表露交投咨詢公司“以匠心致初心”的人才理念,希望志同道合“有志之士”共建優(yōu)秀團(tuán)隊,并肩揚(yáng)帆破浪,共同為交投咨詢公司的未來擘畫美好新藍(lán)圖、譜寫實(shí)干新篇章。
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