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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)市場需求研究、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)計劃制定，推動產(chǎn)品開發(fā)上市，協(xié)調(diào)市場活動，確保產(chǎn)品穩(wěn)定推進；
2、制定開發(fā)工藝方案，優(yōu)化設(shè)計工藝流程，持續(xù)改進制造工藝，推動技術(shù)與設(shè)備升級；
3、建立生產(chǎn)質(zhì)量管控體系，改善措施和管理系統(tǒng)，按質(zhì)量要求和預(yù)算控制；
4、管理研發(fā)項目全周期，進行需求分析、技術(shù)選型、進度控制及成果評估，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，提高質(zhì)量可靠性和優(yōu)異性；
5、編寫和管理工藝資料及技術(shù)文檔，審定工藝文件，確保技術(shù)資料保密和完整；
6、推動新技術(shù)在高端裝備制造領(lǐng)域的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競爭力；
7、建立并維護技術(shù)協(xié)作關(guān)系，與公司其他部門溝通協(xié)作，共同推動研發(fā)和技術(shù)進展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)背景；
2、10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；
3、精通機械設(shè)計、制造工藝及自動化控制等相關(guān)技術(shù)，具備項目管理經(jīng)驗；
4、具備較強的技術(shù)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新；
5、優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)；
6、以上不符請勿投遞。
***面試須知：面試時請?zhí)崆白龊脗€人介紹PPT，內(nèi)容包括且不限于個人既往工作經(jīng)歷，成果獎勵，資格證書等證明文件