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更新于 8月22日

項(xiàng)目管理副總經(jīng)理

1-2萬
  • 天津西青區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理技術(shù)研發(fā)管理風(fēng)控管理集團(tuán)公司上市企業(yè)大型企業(yè)
企業(yè)價(jià)值觀:利他(以人為本、創(chuàng)造價(jià)值、合作共贏)

企業(yè)管理方向:非準(zhǔn)軍事化工廠式管理模式及敏銳靈活的經(jīng)營意識,造就精細(xì)化、模塊式業(yè)務(wù)框架。

個(gè)人目標(biāo):爭做高品質(zhì)、精細(xì)化、復(fù)合型人才。

本職:全面負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目(包括工程監(jiān)理、全過程工程咨詢等)的生產(chǎn)運(yùn)營、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和客戶滿意度。領(lǐng)導(dǎo)所屬業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的經(jīng)營計(jì)劃,確保所有項(xiàng)目合規(guī)、高效、優(yōu)質(zhì)、安全地交付,提升公司的專業(yè)品牌和運(yùn)營效率。

職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一
職責(zé)表述:作為公司項(xiàng)目生產(chǎn)與運(yùn)營的核心負(fù)責(zé)人,通過精細(xì)化的內(nèi)部管理、資源調(diào)配、過程監(jiān)控和團(tuán)隊(duì)建設(shè),對公司所有項(xiàng)目的履約品質(zhì)、安全生產(chǎn)、客戶滿意度和運(yùn)營成本承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,確保所有項(xiàng)目按合同約定和公司目標(biāo)順利推進(jìn)。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本(執(zhí)行層面)和資源調(diào)配,優(yōu)化項(xiàng)目管理模式,提升運(yùn)營效率。
3、監(jiān)督指導(dǎo)重大項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施,定期組織項(xiàng)目巡檢、考核和評比,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的重大“卡點(diǎn)”問題。
4、從項(xiàng)目交付層面維護(hù)客戶關(guān)系,處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶投訴和溝通,提升客戶滿意度。
5、確保所有項(xiàng)目運(yùn)作符合國家、行業(yè)規(guī)范及公司制度,應(yīng)對各類生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的內(nèi)外部審查。
6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營狀況、質(zhì)量安全形勢、團(tuán)隊(duì)績效及需公司決策的重大事項(xiàng)。

職責(zé)二
職責(zé)表述:技術(shù)質(zhì)量與安全管理
工作內(nèi)容:
1、建立、完善并推行公司統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、安全管理制度和流程。
2、監(jiān)督指導(dǎo)所有項(xiàng)目的技術(shù)方案實(shí)施、質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)活動(dòng),定期組織質(zhì)量安全大檢查,杜絕重大質(zhì)量事故和安全事故。
3、作為公司技術(shù)決策的核心之一,牽頭處理項(xiàng)目上的重大技術(shù)難題、質(zhì)量缺陷、安全事故和應(yīng)急事件。
4、主持召開公司生產(chǎn)調(diào)度會、項(xiàng)目例會、質(zhì)量安全分析會。
5、審批重要的技術(shù)方案、工程成果文件、重大安全措施及項(xiàng)目上的重大支付申請(從技術(shù)合規(guī)角度)。

職責(zé)三
職責(zé)表述:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部協(xié)同
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核與日常管理。
2、建立公司級的技術(shù)知識庫和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)機(jī)制,組織內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技術(shù)能力和服務(wù)水準(zhǔn)。
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)與公司內(nèi)部支持部門的協(xié)作,為項(xiàng)目執(zhí)行提供高效的內(nèi)勤保障。

任職資格:
學(xué)歷/專業(yè) :本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。持有一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、全過程工程咨詢、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
相關(guān)履歷 :10年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上大型工程管理或工程咨詢企業(yè)高級管理崗位(如部門總經(jīng)理、副總、總工)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上大型或特大型工程項(xiàng)目(項(xiàng)目投資額過億)全面管理(項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)理工程師/全咨項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)的成功經(jīng)歷。 精通項(xiàng)目現(xiàn)場管理,對監(jiān)理行業(yè)、全過程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)、質(zhì)量和安全管理有深刻理解和豐富的實(shí)踐。
綜合素質(zhì):
強(qiáng)大的運(yùn)營管理能力: 擅長多項(xiàng)目、多團(tuán)隊(duì)的并行管理與資源協(xié)調(diào)。
精湛的技術(shù)與質(zhì)量把控能力: 是技術(shù)權(quán)威,對質(zhì)量和細(xì)節(jié)有嚴(yán)苛的要求。
卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)、高執(zhí)行力的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
強(qiáng)烈的安全意識與風(fēng)險(xiǎn)管控能力: 將安全生產(chǎn)視為第一要?jiǎng)?wù)。
出色的內(nèi)外部溝通能力: 擅長與客戶(項(xiàng)目層面)、合作單位及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。
性格潛質(zhì) :誠信、敬業(yè)、原則性強(qiáng),具備高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。

職位亮點(diǎn)
全咨數(shù)字化管控平臺

職位福利
五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年固定調(diào)薪。

工作地址:天津西青區(qū)中北鎮(zhèn)中北數(shù)科園建管中心1、2、3層

工作地點(diǎn)

西青區(qū)天津·中北鎮(zhèn)數(shù)科園

職位發(fā)布者

劉先生/行政人事主管

昨日活躍
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公司Logo晨越建設(shè)項(xiàng)目管理集團(tuán)股份有限公司天津分公司
晨越建設(shè)項(xiàng)目管理集團(tuán)股份有限公司(簡稱:晨越建管,股票代碼:832859)成立于2004年8月,是中國第一批建設(shè)項(xiàng)目管理公司、國家級高新技術(shù)企業(yè)、四川省企業(yè)技術(shù)中心、成都市企業(yè)技術(shù)中心,是中國管理現(xiàn)代化研究會工程管理專業(yè)委員會主任單位、中國工程咨詢協(xié)會工程管理專業(yè)委員會副主任單位、中國工程咨詢協(xié)會投融資專業(yè)委員會副主任單位,擁有工程咨詢行業(yè)第一個(gè)“院士工作站”。晨越建管集團(tuán)于2015年7月掛牌新三板,是創(chuàng)新層成分指數(shù)樣本股,新三板成分指數(shù)、做市指數(shù)樣本股,被譽(yù)為“中國工程管理第一股”。晨越建管集團(tuán)高等級專業(yè)資質(zhì)覆蓋工程咨詢?nèi)a(chǎn)業(yè)鏈,涉軍、涉核、涉密,業(yè)務(wù)涵蓋項(xiàng)目策劃、投融資管理、投資咨詢、項(xiàng)目管理、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程監(jiān)理、BIM咨詢等全過程工程咨詢,涉及行業(yè)包括核電、航空航天、國防工程、軌道交通、能源、環(huán)保、水利水電、道橋、市政建設(shè)、房地產(chǎn)等行業(yè),已發(fā)展成為國內(nèi)一流、全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營的集團(tuán)化工程咨詢企業(yè)。晨越建設(shè)項(xiàng)目管理集團(tuán)股份有限公司天津分公司于2021年在天津市西青區(qū)揭牌成立。事啟于晨,業(yè)臻達(dá)越!晨越建管堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮和尊重個(gè)人能力。晨越建管重視年輕人才培養(yǎng),大力支持、培養(yǎng)年輕骨干員工。晨越建管為全體員工提供平等、共享的發(fā)展平臺。優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展之本!歡迎優(yōu)秀的年輕人才加入晨越建管集團(tuán),讓我們一起奮楫爭先、共創(chuàng)未來!
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