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更新于 8月28日

工會干事

5000-7000元
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工會組織建設黨群工作工會活動
政治面貌:中共黨員優(yōu)先;思想政治堅定,擁護黨的路線方針政策。
專業(yè)背景:本科及以上學歷,人力資源管理、法學、財務管理、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:
具有2年以上企業(yè)或醫(yī)療機構工會工作經驗;
熟悉《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī),有處理勞動爭議調解、集體合同協(xié)商等實務經驗;
獨立完成過工會年度財務預算編制及決算報告,具備基礎會計實操能力(如使用財務軟件、制作臺賬)。
核心技能:
擅長策劃并執(zhí)行大型文體活動(如職工運動會、文藝匯演、技能競賽等),有成功案例者優(yōu)先;
熟練運用Office辦公軟件(Excel數據分析、PPT匯報制作);
較強的文字功底,能起草工會文件、總結報告及宣傳稿件。
素質要求:
抗壓能力強,能適應快節(jié)奏、多任務并行的工作環(huán)境;
溝通協(xié)調能力突出,善于傾聽職工訴求并推動問題解決;
具備服務意識和團隊精神,能夠主動維護員工合法權益。
三、崗位職責
1、民主管理建設
組織召開職工代表大會,落實職代會決議督辦;
推動院務公開,監(jiān)督涉及員工利益的政策執(zhí)行情況。
2、福利體系優(yōu)化
設計并實施員工關懷計劃(節(jié)日慰問、困難幫扶、健康體檢等);
統(tǒng)籌管理工會經費收支,定期向會員公布賬目明細。
3、法律維權支持
為員工提供勞動法規(guī)咨詢,協(xié)助處理勞動糾紛調解;
參與制定醫(yī)院人力資源管理制度,確保合規(guī)性。
4、文化活動落地
年度策劃不少于4場全院性文體活動,提升員工凝聚力;
指導各科室開展特色工會小組活動。
5、日常事務處理
更新維護會員信息系統(tǒng),動態(tài)管理入會/退會流程;
對接上級工會組織,按時報送各類報表及工作總結。

工作地點

沈陽渾南區(qū)遼寧方大總醫(yī)院

職位發(fā)布者

石先生/人力資源部招聘管理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo遼寧方大總醫(yī)院有限公司
遼寧方大總醫(yī)院由遼寧方大集團實業(yè)有限公司(簡稱“方大集團”)投資建設。方大集團是一家以炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空五大板塊為核心的跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化、具有較強國際競爭實力的大型企業(yè)集團,集團總資產4000多億元,擁有員工近13萬人。遼寧方大總醫(yī)院地處遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū),周邊交通便利,緊鄰沈陽繞城高速,半小時經濟圈覆蓋沈陽市和撫順市。醫(yī)院總投資額約65億元,占地面積323畝,建筑面積約62萬平方米,醫(yī)療設備總值近11億元,醫(yī)療床位5000張,是全國最大的一次性整體規(guī)劃建設的單體綜合醫(yī)院,打造集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的區(qū)域醫(yī)療中心、大型三甲綜合醫(yī)院。醫(yī)院積極引進國家級及省級各專業(yè)知名學科帶頭人、三甲醫(yī)院各學科業(yè)務骨干、國內外一流院校人才,打造特色???;同時,與國內一流醫(yī)院合作、開展醫(yī)聯(lián)體??坡?lián)動,通過邀請知名專家坐診和遠程會診、技術平移等舉措,打造心血管內科、腫瘤科、婦科、產科、兒科、醫(yī)美科等國內重點??萍伴_展干細胞研究。一期開設32個臨床科室、8個醫(yī)技科室、體檢中心和血液凈化中心等。醫(yī)院以“國際先進、國內領先”為標準,打造大型綜合性水平集約化第五代醫(yī)院,建設醫(yī)療通道順暢高效、醫(yī)療流程優(yōu)化便捷、醫(yī)療服務智慧人性、醫(yī)療設備高端先進、醫(yī)療環(huán)境優(yōu)美舒適的功能齊全的現代醫(yī)療綜合體。醫(yī)院主要提供醫(yī)療、預防、保健、康復等服務,承擔緊急醫(yī)療救治任務,開展臨床教學培訓和科學研究等工作,并為高端醫(yī)療需求人群提供體檢、門診、檢查、手術、住院等特色診療服務。醫(yī)院設有綜合醫(yī)療區(qū)、腫瘤醫(yī)療區(qū)、康復醫(yī)療區(qū)、綜合服務區(qū)、科研教學區(qū)、國際醫(yī)學中心6大區(qū)域,配備質子治療系統(tǒng)、檢驗自動化流水線、PET-CT等高端醫(yī)療設備。醫(yī)院堅持以黨建為引領,重視醫(yī)療人才梯隊建設,秉承“方大發(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”的方大集團企業(yè)發(fā)展理念,提供超出市場水平的薪酬待遇;在全面落實國家各項法定福利基礎上,提供方大特色福利;提供專家?guī)Ы?、定向專培等機會,持續(xù)提升醫(yī)技護人員醫(yī)療服務能力和水平。
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