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職能類：品牌宣傳崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌宣傳方案的制定與執(zhí)行，結(jié)合公司品牌定位和市場環(huán)境，策劃并實施線上線下品牌推廣活動。
2、挖掘分公司業(yè)務(wù)亮點、服務(wù)案例及人物故事，撰寫高質(zhì)量的新聞稿件、品牌故事及宣傳文案。
3、結(jié)合企業(yè)文化，設(shè)計并推動實施具有創(chuàng)意的文化建設(shè)活動，提升員工歸屬感與客戶滿意度，營造積極向上的工作氛圍。
4、完成上級主管交辦的其他工作，積極支持團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，中文、新聞、市場營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)亮點給到專業(yè)的宣傳成果產(chǎn)出；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力與跨團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出。
運營類：銷售推動崗
崗位職責(zé):
1、研究客戶畫像：借助科技工具，清分每類客群特征，梳理客群需求、痛點，形成客戶地圖、客戶畫像;
2、探索多元模式：根據(jù)條線客群特征、業(yè)務(wù)屬性優(yōu)化探索更多客戶經(jīng)營模式，直需類、隱直需類、續(xù)保類客戶專有條線專項經(jīng)營，聯(lián)動其他條線引流客戶資源，采取一句話輕服銷模式線索流轉(zhuǎn)，充分利用分公司資源產(chǎn)出價值，搭建“一站式+兩段式+N”的多元經(jīng)營模式；
3、服銷目標(biāo)拆解追蹤：制定洛分目標(biāo)保障機制，結(jié)合KPI及隊伍體能拆解分公司追蹤目標(biāo)并將目標(biāo)分產(chǎn)品、分模式、分團(tuán)隊、分每日細(xì)拆追蹤；
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，整理并監(jiān)測服銷隊伍核心作業(yè)指標(biāo)變化趨勢，通過數(shù)據(jù)對比，及時給予預(yù)警建議，助力隊伍整改作業(yè)過程;
5、團(tuán)隊內(nèi)其他專項工作支持協(xié)助。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，金融、大數(shù)據(jù)、計算機、市場營銷等商科/理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考能力和結(jié)構(gòu)化能力；
3、敢想敢說，有良好的溝通表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力。
項目類：項目管理崗
崗位職責(zé)：
1、科技賦能業(yè)務(wù)：在業(yè)務(wù)流程中借助科技工具，推動應(yīng)用需求及建議的實施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、改善作業(yè)模式，助力提質(zhì)提效；
2、科技項目管理：參與分公司科技項目，負(fù)責(zé)項目需求、實施、推廣閉環(huán)管理，確?？萍柬椖宽樌涞夭⑦_(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
3、總分聯(lián)動支持：與科技團(tuán)隊、總部系統(tǒng)科室緊密溝通，全面了解各項科技工具及技術(shù)，挖掘科技工具的應(yīng)用場景及試點機會，推動技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合；
4、其他：協(xié)助團(tuán)隊完成其他專項工作，提供必要的支持與配合。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，金融、大數(shù)據(jù)、計算機、理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考能力和結(jié)構(gòu)化能力；
3、具備扎實的計算機基礎(chǔ)，能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，掌握基礎(chǔ)編程技能，并能夠搭建各類可視化數(shù)據(jù)報表；
4、敢想敢說，有良好的溝通表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力。