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薪 資 ：薪資標(biāo)準(zhǔn)7000，入職繳納當(dāng)?shù)厣绫?

工作內(nèi)容：
①業(yè)務(wù)操作：根據(jù)客戶物流訂單進(jìn)行合理的安排發(fā)運(yùn)，并對日常結(jié)果負(fù)責(zé)；根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，確保每日作業(yè)按時(shí)完成；根據(jù)客戶的操作要求及考核目標(biāo)，達(dá)成既定的目標(biāo)；
②人員管理：合理配置運(yùn)輸環(huán)節(jié)各崗位日常作業(yè)人員，組織承運(yùn)商人員培訓(xùn)，對現(xiàn)場人員的管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對運(yùn)輸日常運(yùn)作進(jìn)行績效考核；
③全面協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與客戶、承運(yùn)商的溝通；負(fù)責(zé)解決日常運(yùn)營過程中的各類突發(fā)事件、異常情況；續(xù)優(yōu)化和完善運(yùn)輸作業(yè)流程，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置；及時(shí)傳達(dá)公司的政策和各項(xiàng)通知，確保有關(guān)政策、規(guī)定、通知的貫徹落實(shí)。

食宿情況：自行解決