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薪 資 ：薪資標準7000，入職繳納當?shù)厣绫?

工作內(nèi)容： ①業(yè)務(wù)操作：根據(jù)客戶物流訂單進行合理的安排發(fā)運，并對日常結(jié)果負責；根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，確保每日作業(yè)按時完成；根據(jù)客戶的操作要求及考核目標，達成既定的目標； ②人員管理：合理配置運輸環(huán)節(jié)各崗位日常作業(yè)人員，組織承運商人員培訓(xùn)，對現(xiàn)場人員的管理培訓(xùn)，負責對運輸日常運作進行績效考核； ③全面協(xié)調(diào)：負責與客戶、承運商的溝通；負責解決日常運營過程中的各類突發(fā)事件、異常情況；續(xù)優(yōu)化和完善運輸作業(yè)流程，實現(xiàn)資源的合理配置；及時傳達公司的政策和各項通知，確保有關(guān)政策、規(guī)定、通知的貫徹落實。

食宿情況：自行解決