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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人事行政日常管理工作，包括招聘、員工關(guān)系、考勤薪酬、績效管理等； 2、負(fù)責(zé)與政府部門的外聯(lián)工作，政策對接、證照辦理、年檢申報(bào)等事務(wù)； 3、統(tǒng)籌公司EHS（環(huán)境、健康、安全）相關(guān)工作，確保符合國家及地方環(huán)保、安全法規(guī)要求； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及后勤保障管理； 5、協(xié)助處理跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，推動企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、英語或韓語流利（可作為工作語言）； 4、熟悉勞動法、社保公積金政策及政府事務(wù)流程，具備良好的外聯(lián)能力； 5、了解EHS管理體系，有安全、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、 持有C1駕照，駕駛熟練。