崗位職責:
1、負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
2、協(xié)助領導做好各部門的人員調配工作;
3、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
4、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理,負責薪資的發(fā)放;
6、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計等工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,有人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力六大模塊,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3、形象氣質佳、性格開朗、執(zhí)行力、抗壓能力強、工作認真、責任心強,為人正直。
薪資待遇
1、五險一金:試用期2個月,入職即繳納五險,滿一年后繳納公積金;
2、帶薪休假:享有帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚喪產(chǎn)假等),發(fā)放過節(jié)福利;
3、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活動、員工生日會、團建等活動;
4、晉升渠道:提供崗前培訓和專業(yè)培訓,提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間;
5、薪酬構成:基本工資+提成工資+各類補貼(專員綜合薪資4000-6000,經(jīng)理級年薪20w+)。
上班時間:8:30—12:00,14:00—18:00(周末雙休)
上班地點:銀川市金鳳區(qū)瑞銀財富中心C座18層(附近交通便利)