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1、全面統(tǒng)籌戰(zhàn)略發(fā)展部的各項工作，制定部門的年度、季度及月度工作計劃，并組織實施與監(jiān)督，確保部門工作有序推進。
2、帶領部門團隊開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定工作，結合公司高層對未來發(fā)展的獨特見解，以及市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，明確公司的長遠發(fā)展方向和階段性目標。
3、協(xié)調部門與公司內部其他部門（如生產(chǎn)部、業(yè)務部、財務部等）的關系，確保戰(zhàn)略規(guī)劃在各部門得到有效落地和執(zhí)行，解決戰(zhàn)略實施過程中出現(xiàn)的跨部門問題。
4、負責對部門的工作進行指導、管理和考核，提升團隊成員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，打造高效協(xié)作的團隊。
5、定期向公司高層匯報部門工作進展、戰(zhàn)略實施情況、市場動態(tài)分析等重要信息，為公司高層決策提供依據(jù)，并根據(jù)高層意見調整部門工作方向。
6、組織開展公司重大戰(zhàn)略項目的論證與推進工作，評估項目的可行性和潛在風險，制定相應的應對策略。
任職要求：
1、專業(yè)背景：具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，擁有 MBA 或相關專業(yè)碩士學位者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上部門管理經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和運營模式。
3、能力要求：
?具備出色的戰(zhàn)略思維和洞察力，能夠準確把握市場趨勢和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，為公司制定科學合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。
?擁有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，能夠有效協(xié)調部門內外關系，清晰傳達戰(zhàn)略意圖和工作要求。
?具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員積極工作，提升團隊整體績效。
?具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠快速應對戰(zhàn)略實施過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、個人素質：具有強烈的責任心和事業(yè)心，工作嚴謹認真，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。