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更新于 今天

人事經(jīng)理

6000-8000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系績效管理招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
1.熟悉人力資源整體管理流程,熟練掌握人力資源六大模塊。
2.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,確保招聘及時性及入職成功率.。
3.建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責(zé)公司員工的崗前培訓(xùn)工作
4.協(xié)助上級安排好部門工作,制定人事工作流程等。

工作地點

包頭九原區(qū)康正體檢

職位發(fā)布者

郭艷芳/人事經(jīng)理

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