1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的研發(fā),包括課程內(nèi)容的設(shè)計、教材的編寫和課件的制作。結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,開發(fā)新的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
2.能夠?qū)ρ邪l(fā)的課程進(jìn)行授課,或?qū)ο嚓P(guān)課程進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)效果。
3.采用多種教學(xué)方法,如案例分析、互動討論等,提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。
4.設(shè)計和制定全面的培訓(xùn)方案,包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)。與各部門溝通,了解培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)方案的有效性和實用性。
5.跟蹤培訓(xùn)過程,收集學(xué)員反饋,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,包括學(xué)員滿意度、知識掌握情況和實際應(yīng)用效果,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上電商企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗。
3.具備較強的課程研發(fā)能力和授課技巧。
4.良好的溝通能力和團隊合作精神。
5.能夠獨立設(shè)計培訓(xùn)方案并組織實施。
6.有個人精品課程者優(yōu)先。