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崗位內(nèi)容： 1.組織協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)辦公室整體工作的組織與協(xié)調(diào)，確保各部門之間的有效溝通 2.會(huì)議管理:組織安排各類會(huì)議，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議決議 的跟進(jìn)。 3.人事管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人事招聘、培訓(xùn)、考核等工作，維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 4.外聯(lián)工作:與外部單位建立良好的合作關(guān)系，處理來訪接待和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜。 5. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括文檔管理、資料整理和維護(hù)等。 6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。 2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 5. 本科及以上學(xué)歷，至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.