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職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)工作的年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，并實(shí)施對各項(xiàng)目的檢查、監(jiān)督；
2、新建項(xiàng)目前期物業(yè)工作的推進(jìn)，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的審核，物業(yè)人員的配置和前期工作節(jié)點(diǎn)的制定；
3、指導(dǎo)、落實(shí)物業(yè)類招投標(biāo)的工作，并對保潔、安全現(xiàn)場工作提供指導(dǎo)與支持；
4、部門內(nèi)工作的計(jì)劃制定、培訓(xùn)開展和考核工作；
5、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)目相關(guān)制度流程的制定和落實(shí)，確保規(guī)范化的運(yùn)行；
6、各項(xiàng)物業(yè)管理類合同的審核，確保項(xiàng)目運(yùn)行的規(guī)范；
7、業(yè)委會工作對接等，包括但不限于以上崗位職責(zé)。
任職要求：
1.30-45歲，大專以上學(xué)歷
2.有10年以上高端住宅、寫字樓、商業(yè)、綜合體等多類型物業(yè)總部管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練Office專業(yè)辦公軟件
4.物業(yè)管理知識、房地產(chǎn)開發(fā)知識、企業(yè)管理知識、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
5.較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力及技巧，具有與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和開拓創(chuàng)新能力；
6.具有物業(yè)管理師、企業(yè)經(jīng)理上崗證；具備戰(zhàn)略洞察、創(chuàng)新思維、整合資源、經(jīng)營能力、決策能力、高效執(zhí)行、業(yè)績導(dǎo)向、系統(tǒng)構(gòu)建、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的精神。