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崗位職責：
1.采購策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場需求，制定家清、個清品類的采購與銷售策略；分析市場趨勢、競爭對手和消費者行為，優(yōu)化產(chǎn)品組合與價格體系。
2.供應商管理：開發(fā)并維護優(yōu)質供應商資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系；參與供應商談判，確保獲得有競爭力的價格和優(yōu)質服務；定期評估供應商的供貨能力、品質保障及交付表現(xiàn)。
3.采購計劃與庫存管理：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和預測，制定科學的采購計劃，確保商品供應鏈高效運轉；優(yōu)化庫存結構，降低庫存風險，提升庫存周轉率。
4.銷售與促銷活動策劃：與銷售部門協(xié)作，制定促銷計劃，提升銷量和市場占有率；
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售效果并及時調(diào)整策略。
5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期提供采購、銷售及市場分析報告，為決策提供支持；跟蹤行業(yè)動態(tài)，洞察市場機會，及時調(diào)整策略。
任職要求：
1.教育背景：專科及以上學歷，市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：2年以上超市行業(yè)采購經(jīng)驗，有大型零售連鎖企業(yè)或電商平臺工作背景者優(yōu)先；熟悉超市市場行情及供應鏈管理流程。
3.專業(yè)技能：熟悉供應商開發(fā)與管理、庫存控制、商品規(guī)劃等技能；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
5.綜合能力出色的談判能力和成本控制意識；優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗；具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。