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更新于 8月26日
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招聘主管

4000-5000元·13薪
  • 濟寧任城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘快速消費品
崗位職責：
  1. 與集團各部門溝通，了解并分析人力資源需求；
  2. 制定招聘計劃，包括招聘渠道的選擇、招聘預(yù)算的制定等；
  3. 開拓和管理招聘渠道，包括線上招聘平臺、社交媒體、招聘會等；
  4. 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和評估；
  5. 負責面試流程的安排和實施，包括面試通知、面試準備、面試官協(xié)調(diào)等；
  6. 跟進面試結(jié)果，協(xié)調(diào)錄用流程，包括背景調(diào)查、薪資談判、錄用通知等；
  7. 維護招聘數(shù)據(jù)，進行招聘效果的分析和報告；
  8. 提供招聘相關(guān)的咨詢和建議，優(yōu)化招聘流程；
  9. 負責招聘團隊的管理和培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)能力。
任職要求：
  1. 學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)；
  2. 工作年限：3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
  3. 專業(yè)技能：熟悉招聘流程和管理，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
  4. 軟性素質(zhì)要求：具備良好的分析能力和解決問題的能力，具備較強的執(zhí)行力和團隊合作精神；

工作地點

任城區(qū)龍貴購物廣場(濟寧金宇路店)

職位發(fā)布者

郭海淞/人事經(jīng)理

當前在線
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