工作內(nèi)容:
1、配合廠家培訓(xùn)部制定銷售團隊的培訓(xùn)計劃;
2、進行市場調(diào)研、需求分析、整合相關(guān)培訓(xùn)資源;
3、配合銷售目標(biāo),組織、協(xié)調(diào)并執(zhí)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)廠家明采、密拍的演練工作,對考核結(jié)果負(fù)責(zé);
5、培訓(xùn)輔導(dǎo)新人以達到轉(zhuǎn)正要求;
6、提高培訓(xùn)質(zhì)量及效率,進而幫助提高銷售團隊的綜合業(yè)績水平,較終達到提升銷售團隊核心競爭力。
職位要求:
1、全職內(nèi)訓(xùn)師,要求全身心投入銷售培訓(xùn)工作;
2、大專及以上學(xué)歷,具備 2 年以上汽車品牌行業(yè)經(jīng)驗;
3、具備高度的親和力,出色的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、演講和展示能力;具備良好的溝通能力,能夠出色的將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)語言并傳達給他人;
4、具備銷售管理或培訓(xùn)發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,通過奔馳 C-Sales 認(rèn)證者優(yōu)先。
福利:五險一金、雇主責(zé)任險、年終獎金、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、晉升體系、節(jié)日福利、季度團建活動、生日福利、年假