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更新于 8月18日

seo網(wǎng)站運(yùn)營

8000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Google信息流推廣搜索引擎推廣SEO電子商務(wù)
崗位職責(zé)
1、核心優(yōu)化工作
  • 搜索引擎排名提升:負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的SEO全案執(zhí)行,制定并落地Google、百度、360等搜索引擎的優(yōu)化策略,提升核心關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量及網(wǎng)站收錄量。
  • 關(guān)鍵詞與內(nèi)容策略:開展關(guān)鍵詞挖掘、分析與布局,優(yōu)化標(biāo)題、Meta標(biāo)簽、ALT文本等元素;結(jié)合用戶搜索意圖,提出內(nèi)容優(yōu)化方向,提升頁面相關(guān)性與轉(zhuǎn)化潛力。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動與策略迭代
  • 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:使用Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)等工具監(jiān)控網(wǎng)站流量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),定期輸出SEO效果報(bào)告,診斷優(yōu)化問題并調(diào)整策略。
  • 算法與趨勢跟蹤:持續(xù)關(guān)注搜索引擎算法更新(如Google Core Update、百度颶風(fēng)算法),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案,確保網(wǎng)站合規(guī)性與排名穩(wěn)定性。
3、跨部門協(xié)作與資源整合
  • 技術(shù)與產(chǎn)品協(xié)同:與開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對接,推動網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化(如扁平化架構(gòu)、URL規(guī)范化、移動適配)、頁面加載速度提升及內(nèi)鏈體系建設(shè)。
  • 外鏈與渠道拓展:制定外鏈建設(shè)計(jì)劃,通過行業(yè)合作、內(nèi)容營銷、社交媒體(如LinkedIn、行業(yè)論壇)等方式提升網(wǎng)站權(quán)威度;整合SEM、ASO等推廣渠道,優(yōu)化整體獲客成本。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上互聯(lián)網(wǎng)或電商公司SEO實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有電商網(wǎng)站、外貿(mào)獨(dú)立站優(yōu)化案例者優(yōu)先,熟悉Google搜索引擎優(yōu)化邏輯。
2、精通關(guān)鍵詞優(yōu)化、站內(nèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)容優(yōu)化、外鏈建設(shè)等SEO核心技術(shù);了解HTML/CSS基礎(chǔ),能獨(dú)立完成頁面代碼優(yōu)化(如冗余代碼清理、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)標(biāo)記)。
3、熟練使用SEO工具(如Ahrefs、SEMrush、5118、百度站長平臺)、數(shù)據(jù)分析工具(Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì))及內(nèi)容管理系統(tǒng)(如WordPress、Shopify)。
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、細(xì)節(jié)敏感度及結(jié)果導(dǎo)向意識;能承受一定工作壓力,主動推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5、溝通與學(xué)習(xí):良好的跨部門協(xié)作能力,能清晰傳達(dá)SEO需求;持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),具備快速學(xué)習(xí)新算法、新工具的能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平;一年兩次加薪,雙晉升通道,一對一培訓(xùn)帶教,崗位輔導(dǎo)。
2、休息制度:單雙休,月休6天,純白班,法定節(jié)假日正常休。工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00。
3、試用期2-3個(gè)月,每月10號前入職,試用期當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,入職后30天內(nèi)簽訂勞動合同,
4、福利待遇:
(1)保險(xiǎn)保障:五險(xiǎn)一金、重大疾病險(xiǎn),免費(fèi)員工體檢;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):拓展訓(xùn)練,團(tuán)建基金、不定期活動;
(3)帶薪假期:婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假等假期;
(4)節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)福利;
(5)其他福利:公司產(chǎn)品贈送、內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)購、社團(tuán)活動,各種活動獎(jiǎng)勵(lì)等。
5、培訓(xùn)機(jī)制:一對一導(dǎo)師培訓(xùn),根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。

職位亮點(diǎn):加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、單雙休、員工旅游、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

金水區(qū)鄭州伊賽爾科技有限公司

職位發(fā)布者

陳康繁/HRBP

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公司Logo鄭州伊賽爾科技有限公司
伊賽爾,成立于2008年,是一家專注于無線電通信和光學(xué)產(chǎn)品研發(fā)的全球化互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。公司以中國?鄭州為起點(diǎn),在中國?深圳、中國?香港,中國?海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)、德國設(shè)立分子公司,助力企業(yè)全球化發(fā)展。公司成立以來,先后組建了eBay運(yùn)營團(tuán)隊(duì),AliExpress運(yùn)營團(tuán)隊(duì),Amazon運(yùn)營團(tuán)隊(duì),Shopee運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、Lazada運(yùn)營團(tuán)隊(duì),品牌運(yùn)營中心等電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),多類產(chǎn)品獲得全球銷量第一的成績。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本、加拿大、墨西哥、澳大利亞、英國、德國、法國、西班牙、意大利、荷蘭、瑞典、波蘭、土耳其、馬來西亞、印度、新加坡、泰國等一百多個(gè)國家和地區(qū);并在歐洲、北美、東南亞等地各國建立了海外物流倉庫和售后倉庫,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)乜蛻糍徺I,當(dāng)?shù)匕l(fā)貨。多年以來,伊賽爾堅(jiān)持走品牌化路線,自主研發(fā),重視知識、技術(shù)產(chǎn)權(quán),旗下自創(chuàng)品牌retevis、retekess、svbony、ailunce在歐美地區(qū)備受歡迎,銷量名列前茅。伊賽爾是一家認(rèn)真做產(chǎn)品、認(rèn)真服務(wù)客戶的企業(yè),是一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有國內(nèi)、外員工三百多人。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大,作為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè),公司內(nèi)部的管理系統(tǒng)也在持續(xù)不斷的創(chuàng)新升級,讓全球客戶能夠有更好的產(chǎn)品體驗(yàn),把好的產(chǎn)品送到全球更多人的手中。伊賽爾將持之以恒的精耕細(xì)作,發(fā)揮工匠精神,不斷地拼搏、進(jìn)取,成為無線通信和光學(xué)產(chǎn)品行業(yè)有影響力的全球化互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。未來,讓你、我、我們共同努力,為中國制造插上騰飛的翅膀,助力中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
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