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崗位職責(zé)：
1. 制定和完善公司的行政、后勤等管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，不斷提升公司的規(guī)范化管理水平。
2. 負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、審核與下發(fā)，確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時。
3. 承擔(dān)公司對外接待工作，妥善安排客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)等來訪人員的參觀、交流及用餐等事宜，維護公司良好對外形象。
4. 全面負(fù)責(zé)公司黨建工作的組織與實施，落實黨建相關(guān)制度和活動。
5. 負(fù)責(zé)公司公車的日常管理，包括調(diào)度、維護保養(yǎng)、年檢、費用核算等工作。
6. 統(tǒng)籌公司網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等媒體平臺的運營管理，提升公司品牌影響力和知名度。
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理，包括辦公設(shè)備采購與維護、辦公用品管理、會議組織與安排、檔案管理等。
8. 全面統(tǒng)籌與后勤保障相關(guān)的各項事宜，確保員工的工作和生活環(huán)境舒適有序，包括食堂管理、宿舍管理、安全保衛(wèi)等。
崗位要求：
1. 年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具有3年以上制造業(yè)綜合管理或行政管理工作經(jīng)驗。
3. 具備出色的文字表達和公文寫作能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告和宣傳材料。
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系和對外事務(wù)。
5. 具備較強的組織策劃和執(zhí)行能力，有較強的責(zé)任心、抗壓能力和團隊合作精神。