職位描述
HRBP物業(yè)抗壓能力強
一、任職要求：
1、28歲-35歲為宜
2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源及相關管理專業(yè)
3、踏實、穩(wěn)重，有較強的責任心，勇于擔當；有較強的邏輯思維能力，有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力；工作有條理，具備良好的團隊協(xié)作能力。
二、崗位職責
1、 配合項目做好物業(yè)服務中心人事行政日常管理工作；
2、 配合公司人力行政部做好員工招聘，為項目各部門招聘工作提供支持；
3、 協(xié)助公司培訓工作的開展，并負責服務中心培訓的組織、協(xié)調(diào)、考核及監(jiān)督各部門培訓的實施；
4、 協(xié)助公司績效工作的開展，并負責服務中心績效管理工作的落實及監(jiān)督考核；
5、 負責項目員工入離職手續(xù)辦理、合同簽署與發(fā)放、員工資料管理、考勤編制等基礎人事工作；負責服務中心員工崗位異動、人員晉升、員工獎懲等工作。
職位福利：五險、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼
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工作地點
泉州晉江市中南·天樾物業(yè)服務中心
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘管理崗
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潤加物業(yè)服務(深圳)有限公司廈門分公司華潤萬象生活物業(yè)深圳公司（公司注冊名：潤加物業(yè)服務（深圳）有限公司）成立于2001年，為世界500強企業(yè)華潤集團旗下戰(zhàn)略業(yè)務單元華潤置地成員華潤萬象生活下屬公司，是一家集品質物業(yè)服務、資產(chǎn)托管運營、智慧物聯(lián)管理、科技平臺創(chuàng)新為一體的“城市空間運營服務商”，秉持全域全業(yè)態(tài)的物管布局策略，以“文化+科技+服務”不斷提升服務理念，創(chuàng)新服務模式，拓展服務領域。公司歷經(jīng)四次創(chuàng)新性轉型，從傳統(tǒng)的社區(qū)空間服務到提供全業(yè)態(tài)的城市公共空間生活場景體驗，以智慧科技手段推動城市生態(tài)環(huán)境改善，在城市生產(chǎn)空間、生活空間、生態(tài)空間上提供更多元化的品質生活服務。2016-2019連續(xù)四年獲得國際建筑業(yè)與管理者協(xié)會（中國）“BOMA白金會員”，2019年獲年度物業(yè)管理業(yè)主滿意度深圳指數(shù)住宅類第一名，2021年獲粵港澳大灣區(qū)物業(yè)服務市場領先企業(yè)、2022年獲粵港澳大灣區(qū)物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)TOP4、海南物業(yè)服務市場地位領先企業(yè) TOP1、福建省物業(yè)服務質量領先企業(yè) TOP1等多項榮譽。截止2022年底，業(yè)務覆蓋廣東、福建、海南3省18市，管理業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園、公園、河道、碧道、文體、口岸等多元化城市業(yè)態(tài)項目200余個，擁有員工4700余名（不含外包），在管面積逾3600萬平方米。
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