一、行政管理與統(tǒng)籌
- 制度建設(shè)與優(yōu)化:結(jié)合公司戰(zhàn)略及北京運(yùn)營(yíng)情況,制定、完善并優(yōu)化行政管理制度,保障公司規(guī)范高效運(yùn)營(yíng)。
- 跨部門協(xié)作協(xié)調(diào):統(tǒng)籌各部門工作銜接,建立溝通機(jī)制打破壁壘,提升跨部門項(xiàng)目推進(jìn)效率。
- 公文處理與文檔管理:負(fù)責(zé)公司重要文件起草、審核及印發(fā),建立文檔管理體系并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
二、會(huì)議與活動(dòng)組織
- 會(huì)務(wù)全流程管理:負(fù)責(zé)各類會(huì)議的籌備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及會(huì)后紀(jì)要整理,跟蹤決議執(zhí)行以落實(shí)會(huì)議精神。
- 大型活動(dòng)策劃執(zhí)行:牽頭策劃并執(zhí)行公司大型活動(dòng),把控預(yù)算與質(zhì)量,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況以展示公司形象。
三、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)
- 內(nèi)部溝通橋梁搭建:銜接高層與各部門,傳達(dá)部署、反饋問(wèn)題,協(xié)調(diào)矛盾以營(yíng)造高效工作氛圍。
- 外部關(guān)系維護(hù)拓展:維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)重要接待并參與行業(yè)交流,為公司提供外部信息支持。
四、專項(xiàng)任務(wù)與應(yīng)急處理
- 領(lǐng)導(dǎo)交辦專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行:承接領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)專項(xiàng)任務(wù),組建團(tuán)隊(duì)制定方案,高效完成并匯報(bào)進(jìn)展成果。
- 突發(fā)事件應(yīng)急處理:制定應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)機(jī)制,突發(fā)事件時(shí)協(xié)調(diào)處置以降低公司損失。
五、出差與應(yīng)酬工作
- 出差任務(wù)支持:靈活安排出差行程,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刭Y源開展商務(wù)活動(dòng),確保出差任務(wù)完成并匯報(bào)。
- 商務(wù)應(yīng)酬活動(dòng)參與:以良好商務(wù)禮儀參與應(yīng)酬,溝通客戶與合作伙伴,拓展合作并提升公司形象。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:具有碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有 1-3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
4. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理;
5. 熟練使用Office辦公軟件。