中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 5月23日

家裝分公司總經(jīng)理(湖南省內(nèi),年薪50萬(wàn)+)

1.5-3萬(wàn)

職位描述

銷(xiāo)售管理市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)管理裝飾裝修
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制訂分公司年度工作經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織檢查落實(shí);
2、全面主持分公司經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、做好公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)管、運(yùn)營(yíng)狀況的監(jiān)控及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況的監(jiān)控、年度和月度營(yíng)銷(xiāo)方案的落地,以確保集團(tuán)下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。
4、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好的溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事事宜。
5、做好公司的人才梯隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,打造一支敬業(yè)、職業(yè)、專(zhuān)業(yè)、擁有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)媒體等部門(mén)間良好關(guān)系。
任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、企管、等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。
2、10年以上家裝業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有快速拓展市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、較深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解行業(yè)情況。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力、組織能力、責(zé)任心強(qiáng);工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、條理性強(qiáng);對(duì)公司忠誠(chéng),具有良好的保密意識(shí)。
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
職位福利:年終分紅、股票期權(quán)
職位亮點(diǎn):總經(jīng)理股權(quán)分紅創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙雨花區(qū)金煌裝飾(喜盈門(mén)旗艦店)12樓

職位發(fā)布者

楊衛(wèi)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南金煌裝飾信息科技有限公司
一、公司介紹金煌裝飾20年品牌企業(yè),擁有15家連鎖裝修門(mén)店,擁有產(chǎn)值100億硅藻泥產(chǎn)業(yè)園,與萬(wàn)科龍湖、美的等TOP前十的地產(chǎn)商有十余年的合作,獲得萬(wàn)科A級(jí)供應(yīng)商,美的A級(jí)供應(yīng)商,是家庭居住環(huán)境生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、家裝企業(yè)全包模式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、湖南住宅裝飾裝修全包成本白皮書(shū)的制定者級(jí)倡導(dǎo)者,率先推出全包裝修服務(wù)、服務(wù)規(guī)模居前的全包裝飾品牌。金煌裝飾旗下?lián)碛?00+專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師, 7000+技術(shù)嫻熟的工匠,2000+的員工,其中超10年員工200+超15年員工100+,旗下公司所有中高層員工85%以上內(nèi)部提拔晉升,18年開(kāi)始,公司將80%的股份分配給了各中高層。業(yè)務(wù)涵蓋批量精裝工程、家居設(shè)計(jì)裝飾、軟裝、局部裝修、高端環(huán)保涂料生產(chǎn)、高端定制生產(chǎn)等,是以房地產(chǎn)鏈接上下游的生態(tài)化健康大家居集團(tuán)企業(yè)。十多年來(lái)謹(jǐn)遵“環(huán)保為首·品質(zhì)為王”的筑家原則,同時(shí)也不忘承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,多次進(jìn)行捐獻(xiàn)了愛(ài)心基金,進(jìn)行了精準(zhǔn)扶貧,捐獻(xiàn)了億元的環(huán)保教室等。為健康大家居行業(yè)規(guī)范發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)是中國(guó)健康大家居行業(yè)有口皆碑的龍頭企業(yè)、責(zé)任企業(yè)、良知企業(yè)。為健康大家居行業(yè)規(guī)范發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)是中國(guó)健康大家居行業(yè)有口皆碑的龍頭企業(yè)、責(zé)任企業(yè)、良知企業(yè)。所有的金煌人相信,品牌不是忽悠消費(fèi)者的工具,只有踏踏實(shí)實(shí)的為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值才是金煌人努力的方向。金煌人敢于向所有行業(yè)弊端宣戰(zhàn),只有所有的金煌人正心、正意、正行,才能成就金煌企業(yè)的正道。二、優(yōu)勢(shì)每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,從不拖欠有愛(ài)有溫度有責(zé)任感公司有格調(diào)的交通便利的辦公環(huán)境一對(duì)一的導(dǎo)師指導(dǎo);多元化系統(tǒng)化培訓(xùn);出國(guó)游學(xué)機(jī)會(huì);多勞多得的薪酬體系;公平公正的晉升體系:豐富多彩的團(tuán)建;中高層管理者股權(quán)激勵(lì)。
公司主頁(yè)