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崗位內(nèi)容：
2.負責部門人員的業(yè)務(wù)指導、培訓及管理工作，確定員工績效指標，定期進行評估和目標設(shè)定，確保各崗位人員具備所需專業(yè)能力和技能水平。
3.負責全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓公司經(jīng)營市場，與公司合作伙伴保持良好溝通，完成公司及部門的經(jīng)營目標。
4.負責預算規(guī)劃和資源分配，確保部門的運作效率和預算的合理使用，提高公司效益。
5.負責建立、擴展公司信息來源渠道，及時收集、整理、比較、分析、評估和篩選項目信息，根據(jù)篩選情況確定目標，經(jīng)過詳細分析評估后組織實施。
6.負責鎖定、緊盯意向項目進展情況，及時與部門團隊開會研討并向公司領(lǐng)導報告工作進展。
7.負責項目全生命周期運營管理，對中標后的項目進行合同交底及配合項目管理工作，對項目進行二次經(jīng)營和開拓市場服務(wù)。
8.負責公司資質(zhì)管理和經(jīng)營管理，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，及時調(diào)整工作方向和重心。
9.負責主持編制各項目目標成本并進行動態(tài)管理，定期匯總、分析項目成本，對超出預期成本變動的情況及時預警、糾偏，確保項目預算目標圓滿完成。
10.負責跟進和管理與業(yè)主、供應(yīng)商、承包商之間的合同，確保符合公司制度和相關(guān)法律法規(guī)要求，確保履行。
11.負責解決合同執(zhí)行過程中的問題和糾紛，與相關(guān)方協(xié)商和溝通并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督及評估，提供有效的合同解決辦法。
12.負責與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。
13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。