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崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃要求，協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理制定營(yíng)銷中心戰(zhàn)略規(guī)劃，并對(duì)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性的意見(jiàn); 2)根據(jù)公司要求，完成本中心營(yíng)銷計(jì)劃的制定與分解，并保證營(yíng)銷計(jì)劃的落地和執(zhí)行。 3)根據(jù)公司要求和中心需求，制定、建立和完善策劃、招商、落地幫扶、客服等方面各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 4)根據(jù)各項(xiàng)制度(包括標(biāo)準(zhǔn)和流程)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 5)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求，編制營(yíng)銷中心年度、月度、周工作計(jì)劃。 6)定期組織召開(kāi)營(yíng)銷中心會(huì)議，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)和考核。 7)負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員進(jìn)行幫帶、指導(dǎo)、培訓(xùn)教育等工作; 8)定期與部門內(nèi)部人員進(jìn)行溝通、交流，全面了解下屬工作狀態(tài)和心理變化; 9)負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃上的指導(dǎo)和績(jī)效管理工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷、營(yíng)銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮， 2、45歲以下，男女不限，有大中型物流相關(guān)行業(yè)同崗位管理崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有展會(huì)招商經(jīng)驗(yàn) 3、具有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)挖掘新的營(yíng)銷模式，優(yōu)化招商政策工作經(jīng)驗(yàn)。