崗位職責(zé):1,負責(zé)銷售管理工作,對銷售結(jié)果負責(zé)
2,銷售團隊的管理與培訓(xùn)
3,公司運營計劃的統(tǒng)籌與執(zhí)行
4,人員激勵與績效考核
要求:
145歲以下,三年以上團隊管理經(jīng)驗
2,踏實,為人正直,能夠吃苦耐勞
3,學(xué)歷不限,能力優(yōu)先
崗位職責(zé):1、根據(jù)事業(yè)部銷售策略,制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃,完成分配的銷售指標(biāo);
2、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵所管理銷售團隊完成銷售指標(biāo);
3、依照公司政策,配合工廠及財務(wù)部門,及時完成業(yè)務(wù)賬款回收;
4、熟悉負責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲渠道、經(jīng)銷商、KA等客戶資源,有客戶管理技能,能維系良好的客情關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品及營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上團隊管理經(jīng)驗,具備當(dāng)?shù)貐^(qū)域充足經(jīng)銷商客戶資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團隊管理能力,業(yè)務(wù)輔導(dǎo)能力,抗壓能力強者優(yōu)先。