職位描述
績效考核組織績效員工績效
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定部門和項(xiàng)目部的績效考核相關(guān)方案、辦法，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助對部門和項(xiàng)目部績效考核指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤、整理、分析、反饋、更新；
3.負(fù)責(zé)擬定員工績效評價指標(biāo)庫，組織員工績效考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)匯總、分析績效數(shù)據(jù)，撰寫分析報告；
4.協(xié)調(diào)和初步處理各級人員的考核申訴，對部門權(quán)限外的申訴處理進(jìn)行分析，并提出處理建議；
5.協(xié)助各部門開展績效面談與績效輔導(dǎo)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助對部門和項(xiàng)目部績效考核指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤、整理、分析、反饋、更新；
3.負(fù)責(zé)擬定員工績效評價指標(biāo)庫，組織員工績效考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)匯總、分析績效數(shù)據(jù)，撰寫分析報告；
4.協(xié)調(diào)和初步處理各級人員的考核申訴，對部門權(quán)限外的申訴處理進(jìn)行分析，并提出處理建議；
5.協(xié)助各部門開展績效面談與績效輔導(dǎo)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.管理學(xué)類專業(yè)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)；
4.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有央國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有中級職稱優(yōu)先；
5.工作勤勉、具備良好的人際溝通，積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng)。
2.本科及以上學(xué)歷；
3.管理學(xué)類專業(yè)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)；
4.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有央國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有中級職稱優(yōu)先；
5.工作勤勉、具備良好的人際溝通，積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
安徽省阜陽市潁州區(qū)潁西街道棲霞路
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阜陽城投建設(shè)有限公司
阜陽城投建設(shè)有限公司是由阜陽市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司控股，于 2020年 9月注冊成立的具有獨(dú)立法人資格的國有合資公司，注冊資本1億元，主要經(jīng)營建筑施工、建材機(jī)電、服務(wù)貿(mào)易等業(yè)務(wù)。公司擁有建筑工程施工總承包一級，市政公用、機(jī)電工程施工總承包二級，裝修裝飾、電子智能化工程專業(yè)承包一級等13項(xiàng)資質(zhì)，公司被評為安徽省建筑施工優(yōu)秀企業(yè)、骨干企業(yè)，市龍頭企業(yè)，五星級信用企業(yè)、誠信企業(yè)等稱號，并通過IS0體系認(rèn)證。阜陽城投建設(shè)有限公司始終秉持精益求精的管理理念，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效的原則，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、清廉型、實(shí)力型企業(yè)，不斷開拓市場、積極推動發(fā)展、完善用人機(jī)制、加快人才隊(duì)伍建設(shè)、全力打造智慧工地、提升文明標(biāo)化水平、豐富企業(yè)文化底蘊(yùn)、展示公司品牌形象、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)、發(fā)揮政治保障作用，為建設(shè)大美阜陽添磚加瓦。
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