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1、全面負責市場部工作，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、市場策略、終端網(wǎng)絡(luò)及團隊管理，對戰(zhàn)略目標達成、核心市場突破及品牌競爭力提升負總責。?
2、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定 3 年戰(zhàn)略，明確茶葉蟲害防治產(chǎn)品、果蔬殺蟲劑（薊馬、紅蜘蛛等）、氨基酸肥料等開發(fā)優(yōu)先級與路徑；分解福建沿海目標（6 個月終端覆蓋 30%、1 年份額升 15%），對齊公司戰(zhàn)略。?
3、產(chǎn)品管控：以市場需求為導向，審批產(chǎn)品開發(fā)及生測方案（含大田實驗關(guān)鍵參數(shù)）；審核配方定位（防效標準、性價比）及區(qū)域適配策略，保障產(chǎn)品競爭力。?
跨部門協(xié)同：主導銷售、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同機制，推動供需匹配（如福建蟲害期鎖定生產(chǎn)），解決跨部門問題。?
4、競品應對：監(jiān)控競品及原股東同類工廠，分析其產(chǎn)品、價格、渠道策略，制定應對方案，穩(wěn)定并突破市場份額。?
5、終端建設(shè)：負責福建沿海終端網(wǎng)絡(luò)，制定拓展標準，月評覆蓋率、動銷率及滿意度，推動網(wǎng)絡(luò)提質(zhì)。?
6、團隊管理：搭建業(yè)績掛鉤的考核體系，培養(yǎng)團隊生測分析、策略執(zhí)行能力，打造高效團隊。?
7、策略優(yōu)化：每周向高層匯報進展與數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調(diào)整策略，貼合公司需求。?
二、崗位任職要求?
1、5 年以上農(nóng)資市場管理經(jīng)驗，含 3 年團隊管理，有農(nóng)藥 / 肥料企業(yè)市場負責人經(jīng)歷優(yōu)先。?
2、熟悉農(nóng)資產(chǎn)品開發(fā)邏輯（生測、配方、登記）及市場規(guī)律（渠道、農(nóng)戶決策）。?
3、擁有福建沿海經(jīng)作區(qū)資源，有終端建設(shè)或區(qū)域攻堅案例（如 1 年份額升 20%）。?
4、具備強戰(zhàn)略落地、跨部門協(xié)調(diào)及市場洞察力，能快速應對競爭。?
5、熟悉農(nóng)資法規(guī)，確保合規(guī)。
薪酬待遇
? 薪資：15K-20K / 月
? 獎金：業(yè)績獎金（與核心指標掛鉤）
? 福利：五險、差旅補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、行業(yè)展會參與機會等
? 發(fā)展：提供農(nóng)業(yè)院校 / 行業(yè)專家合作的技術(shù)進階培訓，開放市場管理晉升通道