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一、崗位職責 1.負責對工程人員的調(diào)配和管理，做好技術(shù)培訓、考核等工作。 2.制定項目設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃，負責工程設(shè)備的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。 3.負責工程管理部節(jié)支運行，制定切實可行的節(jié)能措施，嚴格控制水、電等能耗及項目維修費用。 4.檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。 5.組織預(yù)交付房屋的接管驗收及推進遺留問題整改工作。 6.建立并維護項目所在地相關(guān)配套部門關(guān)系。 7.自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求；負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理；不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。 8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職資格 1.年齡要求：28歲-40歲 2.教育背景：大專及以上學歷，工程設(shè)備相關(guān)專業(yè) 3.工作年限：3年以上 4.職業(yè)素質(zhì)：積極主動，誠實守信，工作嚴謹，有團隊意識 5.知識技能：熟練使用辦公軟件，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)秀的文字編輯能力。 6管理技能：有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力，具有團隊管理能力及學習能力，有較強的工作統(tǒng)籌能力及突發(fā)事件處理能力。